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超半数企业出现员工老龄化!

五江传媒 | 2019-11-08 16:05:23
超半数企业出现员工老龄化!


随着中国人口老龄化程度的持续加深和出生率的不断下降,企业劳动力也将进一步向老龄化的趋势发展。日前,智联招聘发布《2019企业劳动力老龄化趋势调研报告》,发现一线城市劳动力老龄化程度高于新一线城市,劳动密集型企业老龄化趋势明显。基于现状,企业正积极转变管理思路,从树立员工榜样、二次培训等措施入手,力求充分开发中老年劳动力资源,为企业注入新活力。

一线城市劳动力老龄化程度高于新一线城市

报告显示,当前大多数企业员工平均年龄均在40岁以下,中青年劳动力为主要生力军,员工年龄结构尚处在合理区间。但其中部分规模较大的企业,由于发展时间长、人员相对稳定,老员工越来越多,老龄化问题最早显现。例如,员工数量超10000人的企业中,员工平均年龄在50岁以上的企业比例明显高于其他员工数量规模小的企业。在不同性质企业的平均年龄分布中,除政府/事业单位外,其他类型企业中平均年龄在30岁以下的均在4成以上。

 

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